记者寒冰报道 中国足协刚刚推出更严厉的俱乐部紧缩财政、限薪和俱乐部名称去企业化政策，挤掉中超虚假繁荣泡沫和推动真正职业化方向上的确有所进步，但中国足协秘书长刘奕将“降薪”解读为促进球员“留洋”，就有些言过其实，甚至不合逻辑了。且不说薪资高低与中国球员留洋意识之间基本并无因果逻辑关系，以目前中国球员的现状，即便中国足协出面向德甲、西甲力推，都仅仅是一厢情愿，根本无助于中国足球留洋向日韩那样，由点及面，量变成质变的发展。

中国足协或许在一定程度上，已意识到了中国联赛的经济危机和向真正职业化推进的紧迫。但在留洋问题上，足协还没有认清残酷的现实：欧洲主流联赛对中国球员能力的认可度，与中国足球在国际大赛上的表现几乎是同步的。想要强行向五大联赛“推销”球员，大概率会像沙特和卡塔尔人一样，落得自取其辱的下场。

中国足球留洋的黄金时代，是上世纪末到本世纪初，杨晨、李金羽、李铁、孙继海、范志毅、李玮峰、谢晖等人组成的集团式“留洋”，但即便当年他们，大多也都靠中国资方“赞助”或免费租借，才有留洋可能。而且，当时甲A联赛的繁荣已给这些国内顶级球员较高收入，只是因汇率问题与他们在海外的收入差距不大。收入上的对比，与当年中国球员的留洋意愿并无直接关联。最典型案例就是在四川全兴早已功成名就的马明宇，加盟佩鲁贾只是为留洋而留洋，与薪资压力毫无关系。

在他们之后，孙祥、蒿俊闵、张稀哲、张呈栋、张玉宁都是放弃了国内的高薪，前往欧洲发展，与“降薪促留洋”的逻辑并不相符。至于武磊，作为这一代中国球员的佼佼者，也是在上海上港承担薪资背景下，才能在西班牙的中国资本控股俱乐部立足，还要为主力位置苦苦挣扎，足见如今欧洲主流联赛对中国球员的认可度，已低到何种程度。