受到疫情英甲英乙联赛已经取消，为确保低级别联赛俱乐部的财务稳定，薪资上限可能会成为明文政策。

Insight：

英格兰联赛的工资上限体系，正在下三级联赛推行。英甲英乙联赛已然取消，但相关规定和周边环境，都意味着薪资上限很可能会成为明文政策。

英格兰联赛委员会（EFL，负责管理英冠、英甲和英乙）的年会上，确定相关条例的改变，不需要75%俱乐部投票支持，超过三分之二支持即可执行。此前有过对英甲俱乐部薪资上限250万英镑和英乙125万英镑的建议。英冠要推行起来难度要更大，但建议的上限，在2000万英镑以内。

这种要求严厉的薪资上限，是对低级别联赛俱乐部长久财务稳定的一种保护。下三级联赛如果执行到位，英超也会有相应的财务公平政策会要推行。