原标题：有差距！女排联赛稀缺深圳模式，近看日本远看土超意甲活力无限

文/独具一格

近日来，中国排坛因为有新军深圳中塞女排俱乐部的成立，变得格外热闹非凡深圳中塞俱乐部走得是恒大俱乐部的模式，利用高薪打造一流教练员和队员团队，外界都在期待这支新力军可以改变排超过去多年的格局参照恒大管理模式，过去内外援的引进，提升了国内排坛的对抗性，加强了队员之间的交流学习，有助于中国联赛整体水平的提升，实际上中国排超联赛还是比较缺少恒大深圳两队的运作模式，近看日本联赛远看意甲土超，每个赛季教练队员流动性非常强，这也中国排超与世界一流豪门的差距

虽然日本女排在里约周期开始就已经被中国女排远远甩在身后，但是日本V联赛却搞得风生水起，整体水平和吸引力远远超过了中国排超联赛本赛季在日本女排联赛效力的包括美国暴力副攻阿金拉德沃、世界杯最佳接应德鲁斯、土耳其重炮手奥兹索伊、阿塞拜疆主攻库兰等等，过去的几个赛季里也成功邀请到了米哈伊诺维奇、法比亚娜等世界级名将加盟，应该说日本女排联赛在队员流动性，外援的吸引力以及整体实力水平上存在一定的优势

土超和意甲就更要把中国排超俱乐部甩出几条街了，在本赛季赛程过半后，转会市场已经开始热闹活跃起来，特别是费内巴切为将自己打造成顶级豪门，已经开始从科内利亚诺和瓦基弗银行等劲敌手上展开抢人大战，在欧洲各大俱乐部中这样的案例并不稀奇，人员流动频繁，特别是争取世界级大牌球员的过程中，需要尽早下手，否则就被他人捷足先登在科内利亚诺、费内巴切、瓦基弗银行等欧洲一流强队中，意大利和土耳其国手并不多，更多的是靠外援支撑，通过外援来带动本土选手的成长和成熟

在中国排超联赛中，真正实现职业化的球队恐怕只有现在刚成立的深圳和广东恒大比较彻底，其它球队只不过是借了一个职业化的外壳，更多的还是依靠本地球队主打，各省市也是围绕全运会对队伍进行调整和训练，几支强队诸如江苏、天津、山东、辽宁基本都是这样的运作模式，即使有资本引援也未必可以实施而排名8强之后的队伍想引援，苦于资金紧缺，有些计划也无法进行

深圳女排成为继恒大之后，第二个真正实现职业化的俱乐部，希望可以起到抛砖引玉的作用，真正将中国排球联赛的市场搞活，力争将国家队和俱乐部实力不对称的关系得到改善