上周晚些时候，国际足联“抗疫”工作组就疫情持续发展背景下，FIFA如何利用规则调支持、协助全球足球工作者特别是广大职业俱乐部及其球员、教练等维护劳动权益的问题举行会议。有消息称，在行成初步方案后，国际足联又与全球17个职业足球联盟的代表通过远程视频会议交换意见。据了解，国际足联计划将于4月初就此类问题形成最终方案。那么尚未开赛的新赛季各级中国职业联赛会否面临相应规则变化？中超球员会否在疫情期间适当减薪？从目前情况来看，中国足协、各级职业俱乐部还没有具体想法。由于中国足球的实际情况与各方面制度、规则相对成熟的欧洲等区域的足球情况有别，各国（地区）法律及其他条件也各有不同，因此即便国际足联出台相关规则，中国足协、国内俱乐部及各有关方面也都不会仓促“照搬”规则，而是结合自身实际情况，作出合法合理的选择。

10多天前，国际足联召开理事会主席团视频会议。鉴于疫情持续蔓延，FIFA决定成立“抗疫”特别工作组，密切关注疫情发展情况，随机应变，与各大洲足联及会员协会携手攻坚克难。

国际足联会议期间还形成了3方面决议：第一、在各项赛事日程表设计方面，确保兼顾相关各方利益及需求同时，为各级赛事找到适宜的、符合全球足球利益的解决方案，并始终把保证赛事所有参与者健康作为第一要务；第二、在球员转会问题上，评估是否有必要对《FIFA球员身份与转会规定》进行修改或临时免除，并适时适当调整球员注册期限，从而保护球员与俱乐部的劳动权益；第三、考虑潜在的资金支持。也就是评估疫情背景下，各大洲足球遭受的经济影响，从而分析是否需要给予全球足坛范围内的资金支持，以及商榷如何定义具体的资金支持机制。

有消息称，国际足联“抗疫”工作组近期就上述决议中涉及的规则调整细则内容进行了讨论。其中有一点内容比较引人关注。那就是结合疫情发生导致足球界各方临巨大经济损失的现实，他们提议职业俱乐部及其球员在“薪酬发放”问题上均做出让步。也就是说，在各项赛事停摆期间，提议球员按比例临时减薪，以缓解俱乐部的资金压力，避免俱乐部因入不敷出而出现巨大亏损甚至倒闭；另一方面，提议俱乐部适当延长与球员的合同期，从而在维护各项赛事完整性同时，保护球员劳动权益。会议还提议调整今夏的国际转会窗口期——窗口开闭合时间随各职业联赛本赛季落幕具体时间而设定。